Doelgerichte passie voor zorg

Dat heb ik lang geleden ontwikkeld tijdens mijn werk als radiodiagnostisch laborant. Mijn afstudeerscriptie ging over het verbeteren van communicatie tussen de verpleegafdelingen en de afdeling radiologie. Bewustwording levert begrip op. In dit geval bewustwording ten aanzien van het werk en de dynamiek van een andere afdeling. Wat ik toen al deed en nog steeds doe is het verbinden van mensen en het zien van kansen. Een zogenaamde trendwatcher van kansen. Vaak zie ik waar initiatieven aan elkaar verbonden kunnen worden. Hierdoor is de opbrengst voor alle partijen groter. Oftewel 1+1 =3. I love it!

Momenteel mag ik dit doen op het gebied van digitale zorg en welzijn. Deze wereld is ongelooflijk in beweging en daardoor mega interessant en uitdagend. Voor mij is het nooit een issue geweest dat technologie onderdeel was van mijn werk in de zorg. Sterker nog, ik denk dat ik het mij lange tijd niet eens echt heb gerealiseerd. De ontdekking van de röntgenstraling, zo’n 125 jaar geleden, is één van de belangrijkste ontwikkelingen geweest voor de medische technologie. De innovaties volgen elkaar sinds die tijd in rap tempo op. De sector zorg en welzijn is in transitie. We staan voor veel dilemma’s en uitdagingen. Ik voel mij verantwoordelijk een bijdrage te leveren aan deze maatschappelijke issues. Gemakkelijk? NEE Frustrerend? Regelmatig! Voldoening? JA. Ik heb de mooiste baan die er bestaat. Graag deel ik een paar hoogtepunten van deze week.

No alt text provided for this image

In het Wiebenga van de Hanzehogeschool, dat ten eerste een prachtig monumentaal gebouw is en ten tweede een groot deel van de mooiste opleidingen van de Hanze huisvest, verzorg ik een sessie voor hbo studenten van verschillende opleidingen en hogescholen. Zij volgen de honours minor Da Vinci, een minor gericht op innovatie en ondernemerschap. Een groep ambitieuse groep studenten dat zichzelf wil ontwikkelen en met inzet werkt aan het ontwikkelen van nieuwe producten en diensten. Mijn verhaal gaat over de maatschappelijke ontwikkelingen in zorg en welzijn en de mogelijke rol van technologie. Daarnaast kunnen ze digitale producten testen, ervaren hoe het is om ouder te worden en verschillende skillslabs van de Academie voor Verpleegkunde en Gezondheidstudies bekijken. De meeste studenten zijn niet eerder in aanraking geweest met de sector zorg en welzijn. Mooi om te zien dat er aandacht en oprechte interesse is voor deze sector en dat de studenten ‘eager’ zijn in het experimenteren met zorgtechnologie en het zich verplaatsten in de eindgebruiker.

No alt text provided for this image

Een paar dagen later gaan we met deze groep studenten naar het Martin Ziekenhuis om te horen voor welke uitdagingen het Martini staat, wat zij al doen op het gebied van digitalisering en waar ze naar toe willen. Het Martini eindigt met een aantal vragen waar de studenten de komende week in een soort van “pressure cooker week” aan kunnen werken. Het is een lange dag voor de studenten, ze blijven de hele dag in het Martini en werken hard aan het verduidelijken van de probleemstelling en het concretiseren van de opdracht. Ik ben erg benieuwd naar hun oplossingen.

No alt text provided for this image

Bij de Health Hub Roden start deze week de tweede editie van de leergang Technologie in Zorg en Welzijn: Hoe dan? Een mooie mix van mbo, hbo en Master docenten leert samen met professionals uit zorg en welzijn wat hun rol is in innovatie en technologische ontwikkelingen. Wat betekent dit voor de docenten, studenten (toekomstige professionals), de professional in zorg en welzijn, cliënten en patiënten. De leergang hebben we vorig jaar met het team ontwikkeld en gelanceerd. Hij komt tegemoet aan de vraag vanuit de markt. In dit geval het onderwijs en de sector zorg en welzijn. Mooi om te zien dat ook ZZP’ ers ons weten te vinden. Het was een goede eerste dag, een groep met diepgang dat pittige vragen stelt. Dit belooft wat! De volgende keer verwelkomen we onze collega’s van de Master Digitale Innovatie in Zorg en Welzijn van NHL/Stenden. Zij nemen de deelnemers mee in de wereld van Design Research: een ontwerpgerichte manier van werken waarmee je niet alleen innovatieve oplossingen ontwerpt, maar je ook richt op de sociale context waarbinnen zo’n toepassing gebruikt moet worden. 

Vrijdagochtend doen we een ronde door het Wiebenga om te kijken hoe we meer zichtbaarheid kunnen creëren voor onze activiteiten op het gebied van zorg en technologie. Welke mogelijkheden zijn om de (onderzoeks)projecten en de producten die we hebben te laten zien aan docenten, studenten en bezoekers van bijvoorbeeld de open dagen. Er komen creatieve ideeën voorbij en we zien veel mogelijkheden. Wat gaat het mooi worden!

No alt text provided for this image

In de middag is er een bijeenkomst van de Odyssey hackaton 2020. ’s Werelds grootse AI hackaton, met Rutger van Zuidam als drijvende kracht. We ondersteunen, als HG, de organisatie in praktische zin en ontwikkelen daarnaast met partners een casus op het gebied van acute zorg. Vandaag is de start van het scherp stellen van het probleem. Het proces wordt begeleid door het team van Odyssey.

Eind van de middag door naar het Martini Ziekenhuis voor de presentaties van de Da Vinci studenten. Ze presenteren onder andere hun ideeën voor een digituin en een app voor patienten. Het Martini is erg tevreden over de opbrengsten en wil graag met een aantal studenten het komende half jaar aan de slag voor de doorontwikkeling.

 Wat een super week!

Datum:
18 maart 2021

Website:
Hanzehogeschool Groningen

Nieuws

Nieuws

2022 Jaar van de DIVA

21 april 2022

Welkom bij het jaar van de DiVa. Wil je ook je digitale vaardigheden verbeteren? Kijk dan in de minimagazines, alle uitgaven vind je hieronder. Ben je nieuw? Kijk vooral ook in de eerdere magazines voor inspiratie en informatie, deze zijn gemaakt door ZorgpleinNoord en Zorgadvies Groningen. Werkplezier, minder frustratie en dat is het allerbelangrijkste. Het... Lees verder

Nieuwsbrieven NPZ

03 maart 2022

Hieronder vind je de nieuwsbrieven die eerder zijn verstuurd: Nieuwsbrief #14 Speciale editie > SZE # 13 Nieuwsbrief #12

OPEN DEUREN BIJ ZORGGROEP MEANDER

23 februari 2022

Met “open deuren” laten we vanuit Zorggroep Meander zien hoe we uitvoering geven aan de wet zorg en dwang. Vanuit bepaalde uitgangspunten hebben bewoners wel of geen toegang tot ruimtes. De inzet van slimme technologie helpt ons hierbij. We laten zien middels een animatie hoe we dit doen. Wil je meer weten over dit onderwerp... Lees verder

Info graphic beeldzorg TSN

22 februari 2022

Binnen TSN Thuiszorg zijn ze ruim een jaar bezig met het implementeren van beeldzorg. Geleidelijk aan neemt de bekendheid en vertrouwdheid met beeldbellen toe en ziet men de voordelen voor de client (meer privacy en vrijheid), maar ook zeker voor zichzelf (minder reistijd, efficiënter zorgmoment, meer rust in de route). Zie hier onze nieuwe infographic Bedankt voor... Lees verder

Slimme Zorg Estafette

04 februari 2022

14- 18 februari in Noord Nederland zijn wij aan de beurt. Vanuit het Noordelijk Platform Zorgtechnologie hebben we een schema gemaakt zodat jij kan zien wat er allemaal in het Noorden gebeurd. Slimme Zorg Estafette 2022 Evenementen vanuit NPZ Hieronder zie je welke evenementen verbonden zijn aan het NPZ TZA Drenthe | TZA Truck rijd... Lees verder

Terugblik expertmeeting 27 januari

03 februari 2022

Het Noordelijk Platform Zorgtechnologie startte het nieuwe jaar 2022 met een expertmeeting in samenwerking met de Digitale Stamtafel en het Groninger Zorg Akkoord (GZA). Groninger Zorg Akkoord (GZA) Rob van der Vloed bracht ons op de hoogte van zaken rondom het Groninger Zorg Akkoord (GZA) en besprak de uitdagingen en het toekomstperspectief. Interessant om te... Lees verder